□中青報·中青網記者 楊寶光

　　“安州區渴望人才、厚愛人才的誠意，讓我來到這里。”四川省綿陽市安州區人民醫院胃腸血管燒傷外科主任楊恒對記者說。楊恒，是近年來安州區吸引的一大批“能人”中的代表。

　　楊恒加入安州區人民醫院后，僅用1年時間就帶領安州區的胃腸、血管外科診療水平進入全市先進行列，并且形成了吸引人才的新優勢。醫院引進神經外科、消化科、腎病內科等學科10余名研究生、3名成熟型學科帶頭人，助推醫院高質量發展走上快車道。

　　為了吸引更多楊恒這樣的人才，安州充分發揮在外人士聯絡處、人才驛站平臺功能，聘請“招才引智大使”，多渠道招引人才，讓更多優秀人才“近悅遠來”。建立人才服務專員制，對有意愿返鄉創業，為家鄉引進優秀人才、優質項目以及參與到安州區各項公益事業中來的在外人士，實行“點對點”服務，做到跟進有回復、咨詢有回音、創業有支撐，鼓勵更多的在外人士關心并參與到家鄉建設中。

　　2023年，該區組建“攬才團”精準赴武漢大學、哈爾濱工業大學等高校院校開展招才引智活動64場，承辦四川省“智慧天府”人才活動周、綿陽市“科技綿陽、城納賢才”招才引智等活動4場，新引進各類人才2394名，其中碩博人才143名。

　　“瞄準青年人才所思、所憂、所盼、所想，幫助解決婚戀交友、子女教育、老人贍養、住房保障等方面的操心事、煩心事。”安州區委組織部副部長、區委人才辦主任謝飛告訴記者，安州區以打造特色人才服務體系為抓手，建立縣級領導直接聯系專家人才機制，對人才服務問題實行“中心接件、訴求交辦、按時反饋、滿意度評價”管理機制，構建起“人才吹哨，部門報到”的人才服務聯動格局，向人才提供常態化、精準化、專業化、全方位的“店小二”式服務。

　　來安州區工作的青年禹磊說：“自從來到安州，人才安居補助、拎包入住人才公寓、青年人才聯誼活動等，每項舉措都讓我們感受到‘家’的溫暖。”

　　安州區“培土施肥”，組織開展高層次人才研修班，舉辦高層次人才沙龍活動，助力青年人才拓寬視野。2023年該區通過與西南財經大學天府學院、綿陽職業技術學校合作，以“線上+線下”方式累計培訓電子商務師、新型職業農民、旅游管理人才等各類人才超5000人次。6名優秀人才榮獲“四川省返鄉入鄉創業明星”“四川省級鄉村工匠名師”“四川省突出貢獻鄉村文旅能人”，5個人才團隊入選綿陽市年度“科技城引才項目”，獲資助450萬元。

　　(原載2024年8月14日《中國青年報》)

　　編輯：譚鵬